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2017年6月13日—15日,川高系统第二批工会干部学习交流会在攀西公司召开。川高公司党委副书记、工会主席侯斌带领来自系统20家单位30余名工会干部分别参观了雅眉乐公司峨眉山收费站、雅西公司栗子坪收费站、攀西公司德昌培训中心、米易服务区和


米易收费站,并组织了交流学习。太阳娱乐城与会代表认真听取了各收费站工作开展的详细情况介绍,参观了职工小家、职工书屋、员工宿舍、员工食堂及“三园”建设等。雅眉乐公司峨眉山收费站结合旅游形象窗口,以提高优质文明服务为宗旨,给大家展示了收费团队的微笑操表演;雅西公司栗子坪路安大队针对该路段冬季严寒暴雪,保通、保畅任务巨大的特点,展示了冬季除冰雪应急演练,彰显了雅西高速卫士的良好风采;攀西公司各收费站利用得天独厚的气候条件,大力开展“三园建设”,硕果累累。侯斌同志亲自为攀西公司米易收费站授予“合格职工小家”奖牌。6月14日下午,各参会代表进行了座谈,观看了攀西公司工会工作宣传展示片,同时,太阳娱乐听取了攀西公司就如何开展好工会工作及建家情况的经验介绍。各参会代表积极踊跃发言,纷纷表示通过现场学习与交流,对工会工作开展及“职工小家”创建有了更深入的认识和理解,并分享了各自单位工会工作中的一些经验、体会,同时,对当前工作中存在的问题提出了对应的措施及解决办法。会上,侯斌同志对此次工会工作交流学习提出三点要求:一是各位工会干部回去后要积极行动起来,进一步深化和提高,要把学习中的感动、体验中的激动、转化为实际行动,落实在具体工作中去;二是要不断总结成功的经验和教训,根据各收费站的不同情况,所处的不同环境,结合自身特点,因地制宜,贴近一线、贴近基层,创建适合职工、职工需要的温馨小家。三是太阳娱乐平台要做好宣传工作,职工小家建设不仅仅是工会一个部门的责任,是一个企业的综合实力的体现,还要上升到企业文化高度来建设职工小家,工会干部要在作为上下功夫,靠智慧开展工作,将工会建设成为员工学习成长的平台、创新工作、快乐生活的温馨家园,实现百花齐放的工会工作新局面,为提升企业品牌和企业文化软实力贡献力量。构和

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